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【点击进入官网网站】罗桐社区:集体协商维护职工合法权益
本文摘要:为了进一步建立人与自然平稳的劳动关系,确保员工的合法权益,提高管辖区企业的健康发展。

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为了进一步建立人与自然平稳的劳动关系,确保员工的合法权益,提高管辖区企业的健康发展。最近,罗桐社区领导工会邀请农家宝食品有限公司、永利水电设置公司、破坏网络科技有限公司等5家企业代表、秋林阁有限公司、中科房地产开发公司等5名员工代表,召开了地区工资集体协商会议。会议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《杭州市工资集体协商条例》,融合了社区企业的实际情况,企业方面和员工方面依法就年度平均工资水平、工资缴纳方法、员工休假、女员工类似权益维护、加班费工资等事项进行了公平协商和探讨,经过合法诚实的协商原则,最后考虑到双方的合法利益,在确保员工实际利益表达意见的前提下,双方达成协商意见。

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实施社区地区工资集体协商,贯彻党的十八大精神,加强社区微型企业主和员工建设工作关系,成为建设者和自然企业良好劳务关系的最重要措施。

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